开云全站-高危行业对机器人发展需求迫切
高危行业对机械人成长需求火急 2016年03月03日来历：赛迪智库浏览： 习近平主席指出：以机械人科技为代表的智能财产蓬勃鼓起，成为现代科技立异的一个主要标记。中国将机械人和智能制造纳入了国度科技立异的优先重点范畴。我国高危行业意指存在较年夜风险，危险系数较高的行业，在国度鼎力提倡搀扶工业机械人成长的年夜情况下，成长“机械换人”可以从素质上提高企业的平安出产程度，使我国的平安出产健康成长。 1、高危行业对机械人需求火急 我国平安出产情势严重，全国平安出产变乱中高危行业所占比重较年夜。据2016年1月16日召开的全国平安出产工作会议统计资料显示，2015年全国共产生38起重特年夜变乱，灭亡和掉踪人数较以往均有所增添。近十年来所产生的重特年夜平安变乱年夜多集中在矿山、道路交通、烟花爆仗、建筑施工等高危行业。这些行业一旦产生变乱极易造成群死群伤的严重后果。 劳动力市场供给削减，生齿盈利逐年下降，部门高危行业面对劳动力欠缺。中国社科院在2015年12月发布的2016年《社会蓝皮书》指出，2015年各季度劳动力供给均有所削减，这是继2012年我国劳动力市场显现拐点今后，劳动供给持续四年呈现下滑态势。按照预估，2030年后我国将显现劳动力严重不足的环境。同时，生齿老龄化问题日趋凸显，生齿盈利优势趋在终结。是以，受全国性用工欠缺的影响，劳动力对工作行业的可选择性有所提高，高危行业可能面对招工难现象。以建筑行业为例，2014年江苏省内就有87.6%的建筑工地呈现了用工欠缺。在这类布景下，利用机械人员工刚好可以弥补这个缺口。 “机械换人”完成高危工作，同时帮忙企业下降本钱。“十三五”计划指出，要增强企业对职业病风险的防治，建议将工伤保险的笼盖规模扩年夜，确保所有员工享有工伤保险和补助。别的，国度四部委发布的2015年版《职业病风险身分分类目次》，将本来133种风险身分增至454种，企业面临更加严酷的职业病防治规范，要投入更多的本钱加以贯彻履行，以确保职工的平安。 “机械换人”，一方面既可以保质保量完成工作，又可以有用避免潜伏的危险有可能带来的恶果；另外一方面，利用机械人员工可觉得企业在成长中提高出产效力、下降出产本钱、提高产物手艺含量、扩年夜企业竞争实力。 2、我国高危行业机械人成长存在阻碍 手艺人材欠缺减缓工业机械人在高危行业投入利用。据猜测，工业机械人的装机量将在2020年到达100万台，而一台机械人凡是需要3至5名集成利用和相干操作保护的手艺人材，全国工业机械人相干人材缺口已达上百万。高危行业，因为功课情况复杂，突发状态没法猜测，对机械人的操作要求更高，不但需要工程师或技师对机械人高效的中枢把控，更要领会行业相干常识。今朝此类紧缺人材的高额薪酬增添了机械人在高危行业中的利用本钱，使得良多企业对机械换人望而生畏。 机械人制造的焦点手艺被国外企业把握，阻碍本钱下降，使得高危行业内的中小型企业无力投资。我国机械人财产成长晚在欧美和日本等发财国度，是以机械人的焦点手艺和顶层架构设计仍然被这些国度节制。今朝根基手艺已可以知足我国市场需求，但仅限在知足机械性的办事，而在整体本钱布局中所占比重较年夜的节制器、数控系统、减速机和伺服机电需要依靠进口，仅减速机一项就占总本钱的35%摆布。要害零部件的缺掉致使国内企业在财产链的扩大上年夜幅受限，没法避免高价的进口本钱，只能将接近制品的模块进行组装。是以，对处在高危行业中的年夜部门中小型企业来讲，即便机械换人可以从久远上节俭本钱，但购入机械人同时意味着需要添置配套装备和引入相干手艺人材，他们的资金链在短时间内也没法承当。 高危行业缺少行政手段，强迫划定危险工作必需实现机械换人。机械人财产成长较早的德国早在20世纪70年月就出台一项“改良劳动前提打算”的政策，国度操纵行政手段强迫划定一些属在危险、有毒有害的工作岗亭必需由机械人替换通俗员工。在我国，国度安监总局在2015年鼎力推行重点高危行业晋升主动化程度，但并没有出台明白的行政办法，强迫高危行业中的特定岗亭必需实现机械换人。高危行业中的中小型企业，即便在国度政策的提倡下，因为贫乏响应的资金和人材撑持，短时间内也很难在危险功课岗亭上推行工业机械人。 3、推动高危行业机械换人的几点建议 一是鼓动勉励培育高危行业内机械人利用的专门人材，晋升高危行业员工操作能力。高危行业要求机械人利用人员必需具有行业常识，是以当局可设立专项经费，鼓动勉励和撑持企业遴选在岗员工进行相干操作培训。高危行业如矿山从业人员在本身具有实操经验的条件下，经由过程培训把握机械人操作和保护的工作，能帮忙企业在机械人危险功课的利用中有用应对各类突发事务。 二是加年夜研发力度实现机械人要害零部件国产化。一方面我国应节制机械人财产为实现产能方针而呈现的低程度扶植，将重点放在国产手艺和专利的研制攻关。撑持高校重点成长机械、人工智能、传感器、节制、收集和通信等学科，培育专业人材；另外一方面成长行业利用解决方案，从下流软件设计冲破，为高危行业供给定制方案。 三是鼓动勉励高危行业内的中小企业整合伙源，构建同盟协同立异。高危行业中的建筑行业、化工行业、冶金矿产等行业中小企业占多数，这些企业凭仗一己之力投资机械人手艺易造成资金链断裂。应出台政策鼓动勉励高危行业中同类型的中小企业构建同盟立异模式，经由过程资本同享从而具有更多本钱研发进步前辈机械人手艺。 四是经由过程行政律例束缚企业在危险功课中实现机械换人。一方面，我国当局应鉴戒德国先例，制订行政律例强迫一些危险岗亭实现机械换人。另外一方面，处所当局经由过程出台财税优惠政策，加快企业固定资产折旧速度，增添企业投资机械人手艺����ȫվ.txt的可安排资金。同时供给人材撑持，构成专家小组对企业进行手艺利用指点。 report 高危行业对机械人成长需求火急资讯由中国机床网业界动态频道供给。中国机床网专业供给机械人等方面的资讯，是机床商人取得机械人信息的最好收集平台。 更多资讯敬请存眷业界动态频道
