开云全站-竞争环境不断变化 机器人市场呈现新格局
竞争情况不竭转变 机械人市场显现新款式 2016年09月09日来历：《金融时报》浏览： 机械人范畴四大师族多年来一向是市场的主宰者，合计占有了工业机械人市场逾60%的发卖额。2013年ABB公司的净利润率15%，而机械人营业比重较年夜的库卡和安川的净利率则别离只有3.3%，4.7%，发那科的净利率到达了极高的24.5%（数据来自机械工业信息研究院计谋所陈述）。可是此刻，它们的竞争情况正不竭产生转变。 新松(Siasun)和埃斯顿(Estun)等新挤入市场的中国公司，正在压低机械人的本钱，迫使一些老牌公司也不能不随着降价…… 市场新入者优傲机械人(UniversalRobots)和RethinkRobotics则以它们轻量级的协作机械人博得了好评…… 而IT企业谷歌(Google)和软银等已或正预备闯入机械人市场，以倾覆者之姿给行业带来新颖血液…… 当措辞轻声细语的富士康(Foxconn)高级副总裁戴家鹏(ChiaDay)客岁参不雅慕尼黑国际机械人和主动化手艺商业展览会(Automatica)时，机械人行业的高管们赐与了紧密亲密存眷。 戴家鹏肩负着一项重担，那就是实现这家中国台湾合同制造商的一个动听愿景：成立一支由100万台机械人构成的机械人年夜军，来年夜幅晋升旗下劳动密集型电子工场的出产效力。富士康的工场有很多客户，苹果(Apple)就是此中之一。 是以，对日本的发那科(Fanuc)与安川机电(Yaskawa)、瑞士的ABB和德国的库卡(Kuka)等机械人制造商来讲，戴家鹏是一个主要潜伏客户。数十年来，汽车业一向是机械人制造商的根本客户，现在，它们但愿能开辟其他行业的市场。 库卡首席履行官蒂尔.罗伊特(TillReuter)说：“今天，有600万人在3C行业（计较机、通讯和消费电子）工作；该市场的主动化水平今朝相对较低。我们看到了庞大的潜力，也许可与40年前的汽车业等量齐观。” 在客岁慕尼黑国际机械人和主动化手艺商业展览会的现场，上述“四年夜”工业机械人制造商都相当惹人注视：库卡的机械是橙色的，ABB的是石墨白，发那科的是黄色的，安川机电的则是蓝色和白色的。 这四家公司多年来一向是市场的主宰者，合计占有了工业机械人市场逾60%的发卖额。但此刻，它们的竞争情况正不竭产生转变。 新松(Siasun)和埃斯顿(Estun)等新挤入这个市场的中国公司，正在压低机械人的本钱，迫使一些老牌公司也不能不随着降价。 谷歌(Google)和亚马逊(Amazon)近期对机械人公司进行的收购标记着，硅谷正预备闯入这个市场；而市场新入者优傲机械人(UniversalRobots)和RethinkRobotics则以它们轻量级的协作机械人博得了好评。 罗伊特告知阐发师：“我们将谷歌、优傲和Rethink（的进入）视为对机械人行业趋向的明白确认，它们将帮忙我们打开更多的市场。” “我们是从机械制造的角度动身，我们知道若何制造机械手臂，我们为其设置装备摆设软件。而IT（公司）会……从IT的角度动身。它们搭建起一个Android系统，然后触及机械制造的内容。我们终究会在某个时点呈现交集。” 年夜大都业内高官都赞成，斟酌到新兴市场的快速增加和机械人在电子、医疗、物流和食物行业获得新的利用，新呈现的竞争未必会让老牌公司堕入窘境。 ABB机械人营业主管佩尔.韦高.内塞斯(PerVegardNerseth)认为，机械人行业正在履历“第二波”增加。他说：“我们看到，新的市场最先接管并采用机械人手艺……对全部行业的预期是，这类快速增加将会延续下去。” ABB和库卡的一年夜部门收入来自在系统整合，而发那科和安川机电则经由过程财产常识丰硕的合作火伴，来针对厂房的设置供给建议。 库卡和ABB还年夜举进军协作机械人范畴。这类机械人可与人类员工并肩工作，而不需要被关进笼子里——这在之前是不可思议的，由于工人有是以受伤的风险。 可是，因为日元年夜幅贬值下降了日本同业的出口本钱，这两家欧洲企业今朝处境较为晦气。 客岁成为全球工业机械人最年夜买家的中国，此刻还是该行业存眷的首要核心；ABB、库卡和安川机电最近几年来已在中国成立了出产基地。 德国高级汽车制造商在中国开设了更多的工场，这是对库卡非分特别有益的一个身分。不外，库卡也最先从中国本土汽车制造商那边博得营业。 作为发卖额遥遥领先在同业的全球头号工业机械人制造商，发那科并没有打算效仿竞争敌手在华设厂。固然是一家上市公司，但发那科却惟恐让外界知晓其高利润率所基的手艺奥秘。该公司的所有机械人，都是在富士山脚下一个被风光美丽的湖泊和丛林环抱的重大综合举措措施里制造出来的。 发那科德国营业主管奥拉夫.克拉姆(OlafKramm)高傲地暗示：“在我们的出产中，机械人的数目三倍在人类员工。这就是区分——我们能以其他在华出产的机械人制造商给出的价钱程度，向汽车和一般行业供给高品质的周详机械人。”克拉姆穿戴一件活动茄克，色彩是该公司标记性的亮黄色。 中国埃斯顿机械人副总司理王杰高(JiegaoWang)说：“（中国的）劳动力本钱正在上升，所以有良多企业需要主动化。” 这就是企业致力在制造出更容易编程、操作和保护的机械人的主要缘由。库卡的罗伊特说：“曩昔，只有专家才能为机械人编程。我们给我们开辟人员提出的挑战是：有没有可能做到让一名80岁的白叟能给机械人编程？”库卡已转换至基在Java的编程，以鼓动勉励更普遍的人群为其新型轻量级机械人开辟利用法式。 便利用者利用的机械人还可帮忙戴家鹏实现富士康工����ȫվ.txt场的主动化。戴家鹏说：“我们此刻有120万工人——太多了。”为了下降本钱，他正在打造称为“Foxbots”的富士康自有品牌机械人，但他不肯流露还要多久才能实现阿谁“100万台机械人”的方针。 report 竞争情况不竭转变 机械人市场显现新款式资讯由中国机床网业界动态频道供给。中国机床网专业供给机械人等方面的资讯，是机床商人取得机械人信息的最好收集平台。 更多资讯敬请存眷业界动态频道
